태도 역량
행복한 직장인은 자신이 하고 있는 일의 만족도가 높고, 자신의 일을 사랑하는 직장인입니다.
또 그러한 만족이 개인만족에만 그치지 않고 다른 사람에게 전수하고 전파시키는 능력을 갖고 있어야 합니다.
작은 일에서도 긍정성과 희망을 만들어 가는 사람, 일하면서도 월급이 목표와 일의 동기가 되지 않고
자신의 뚜렷한 목표와 그것을 성취하기 위한 자기 관리가 되기 위한 역량들을 만들어 갑니다.
| 사전진단 |
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| 사후 적용 촉진 |
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